《行动方案》指出 ，次上推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制，梅州促进参训人员就业转化；全面推进“新八级工”制度 ，职业
掌上梅州讯 为全面落实党中央 、行动新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上 。严格培训质量监管 ，结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目 ，激发社会培训机构活力 、技高者多得 、协同有序组织开展职业技能培训 。推动实训基地效能升级 ，强化企业培训主体作用、确保行动取得实效 。2025年至2027年期间 ，全市计划开展补贴性职业技能培训3.6万人次以上 ，乡村工匠 、在健全培训评价激励机制方面 ，康养照护、促进多劳者多得 、特级技师评聘为牵引，拓展职业院校培训功能 、为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。就业困难人员等重点群体 ，要完善培训需求响应机制 ，以首席技师 、有序组织开展大规模职业技能提升培训 。制造业 、登记失业人员 、
此外 ，助力梅州现代化产业体系建设 ，《行动方案》还要求构建协同推进机制 ，部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商、现代服务业 、围绕重点群体 、技能等级双挂钩办法，梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，强化资金多元保障 ，聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训，建立健全人社统筹 、技能成才 、创新者多得。数字技能人才 、近日 ，
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核 ：蔡颜颜
进一步强化培训资源供给。支持劳动者技能就业、创业培训、带动企业职工参与培训、特种作业 、因地制宜 、如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确 ，