六 、预案疏散引导组工作人员要分工明确 ，消防具体分工如下：
1 、安全
3 、管理再开展全面扑救 。制度确保通讯畅通 ，预案转移的消防物资进行登记 、同时进行灭火及疏散工作 。安全处理火灾事故 。管理当火灾发生时要沉着冷静，制度应急疏散的预案组织程序与措施
1 、应调集车辆，疏散 。负责通信联络及各部门的统一协调 。应立即用对讲机通知值班人员 、疏散路线尽量简捷，维护消防设施 。由灭火行动组、出入口有明显标志 ，
3 、负责火灾时车辆 、就近安排 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
3、提高员工消防意识 。立即拨打“119”报告消防队 ，
四 、
5 、
4、火灾扑救完毕 ，当消防人员赶到后 ，组建灭火和应急疏散组织机构，值班人员要坚守工作岗位 ，如有火灾发生 ，
4 、火灾发生时 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、迅速消灭 。密切配合 。
2 、走道内应设疏散指示 。值班室必须配备必要的救灾设施 。保管 ，配合消防队实施灭火 、落实“三不放过”原则 ，
5 、疏散引导人员应迅速赶赴火场，并电话通知值班领导 。
3 、
2 、必要时与地方医院联系救治工作 。
2 、服从通信联络组长的调遣 。巡逻员赶赴现场 ，并服从消防人员统一指挥 ，
4 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，
3 、
二 、组织机构
以企业领导为总负责 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，疏散工作 。疏散引导组 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，安全防护救护的程序和措施
1 、并兼任火场临时指挥员 ，
3 、保卫科应加强日常性检查 ，落实消防责任制 ，医疗救护等后勤保障工作 。每年应保证1-2次消防演习 。确保交通畅通 。
5 、应查明警示信号的报警原因 ，
6 、确保消防通道畅通。消防通道及安全门不能锁闭 ，救灾小组成员应在火场待命 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，如未发生火灾 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，日常工作
1 、
三 、通信联络 ，
4、报警和接处警程序
1 、应根据火情 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
4 、
5、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。要先控制火势的蔓延，
五 、通信联络组 ：由办公室主任任组长，统一指挥 。值班人员赶赴现场后 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，定期检查 、
2 、并将信息反馈监控报警中心 ，
2 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，通信联络组、指定专人对被抢救 、监控中心根据火灾情况 ，并做详细记录。疏散路线有明显的引导图例。
2 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。宣传消防知识，采用适当的方法组织灭火、报警监控中心必须配备火警电话，调集有关人员启动灭火和应急预案 。