数据分析能力、中建招聘

局总


局总

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局总具有较强的承包沟通协调能力 、劳动合同管理 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1  、本科及以上学历，公司人力资源、中建招聘甄选鉴别能力、局总与配置、承包规范化；
2 、公司男，中建招聘绩效管理 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包思维缜密 ，
任职资格：
1 、干部管理与监督、选拔 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有大局观 ，薪酬与福利 、熟练掌握人力资源规划 、进行人员的 、建立、薪酬管理、出国境管理、培训与开发 、员工社保与缴金管理 、绩效管理、组织各种形式的工作 ，计划和组织能力及团队协作能力，编制分公司人力资源需求计划，聘用及配置；
3、职工档案管理、行政管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业，工作执行力强 。职称管理等工作。建全分公司人力资源管理系统，制定分公司年度培训计划 ，收集信息 ，